Wybór formy umowy, która reguluje charakter zatrudnienia pracownika, jest niezwykle ważny. Często pracodawcy narzucają niewłaściwe rodzaje umowy (umowy cywilnoprawne) w czasie, gdy wykonywane obowiązki są przesłanką do zatrudnienia na umowę o pracę. Jaka jest najkorzystniejsza forma zatrudnienia z punktu widzenia pracownika?
W prowadzeniu przedsiębiorstwa istnieje wiele innego rodzaju procesów, które muszą być, by przedsiębiorstwo mogło być i zwiększać się. Takimi procesami bez wątpienia jest proces sprzedaży i zakupów. W procesie sprzedaży, to przedsiębiorstwo sprzedaje oferowany przez siebie towar czy usługi, dzięki którym zyskuje środki finansowe, w tym może również generować zysk.